For best experience please turn on javascript and use a modern browser!
You are using a browser that is no longer supported by Microsoft. Please upgrade your browser. The site may not present itself correctly if you continue browsing.
Er komen krappere financiële tijden aan voor de Faculteit der Geesteswetenschappen. Decaan Marieke de Goede en directeur bedrijfsvoering Anne van de Graaf worden geïnterviewd over de stand van zaken en wat de faculteit op korte termijn kan verwachten.

Jargonlijst

In de podcast komen verschillende begrippen aan bod waar mogelijk niet iedereen bekend mee is. Hieronder staat een overzicht met een korte toelichting

  • Allocatiemodel - Het allocatiemodel verdeelt de eerste-geldstroom (Rijksbijdrage en collegegelden) van de UvA. Het bepaalt hoeveel budget de faculteiten krijgen toegewezen en vormt de basis van de begrotingscyclus van de UvA.

  • Hoofdlijnenakkoord - Het hoofdlijnenakkoord is beleidsakkoord van de regering waarin de belangrijkste afspraken en prioriteiten van een nieuw kabinet worden vastgelegd.

  • OOTV: Onderwijs- en onderzoektaakverdeling

  • 60/40 verdeling: Dit betreft de verdeling van de tijd voor onderwijs (60 procent) en onderzoek (40 procent).

  • Met uitzicht op vast: Een begrip waarmee wordt aangeduid dat voor medewerkers met een tijdelijk contract de mogelijkheid bestaat dat het later wordt omgezet in een vast contract (onbepaalde tijd), mits bepaalde voorwaarden worden vervuld.

  • D3 en D4: Verschillende functieschalen voor academische docenten. 

  • Development Time

  • WO in actie: Een landelijke beweging van universitaire medewerkers en studenten die actie voeren tegen de voorgenomen bezuinigingen op hoger onderwijs van het nieuwe kabinet. 

  • Alternatieve opening Academisch Jaar: Op 2 september vond een alternatieve opening van het academisch jaar plaats. De opening was een protest tegen de geplande bezuiniging op het hoger onderwijs.